中学优秀教育工作者评选表彰方案
根据《连云港市滨海中学》关于“优秀班主任”的推荐工作，现就评选方案如下：
一、 评选范围
优秀教育工作者指的是近三年（截止至2025年7月7日）实绩突出的教师。具体包括以下几类： 1. 任班主任工作：5年以上（可累加），现任班主任；获得过区级及以上优秀班主任称号。 2. 教育教学实绩：在教育行政部门主办或协办的各类竞赛（活动）中，本人获省、市、区、校级优秀辅导（教练）员或所带班级（社团）获以上级别表彰，分别加3、2、1、0.5分；近三年在市、区、校级担任班主任管理工作讲座（班会课）的分别加5、4、3分。 3. 教育教学成果：个人或所带班级教育管理工作成绩优良，累计加分。
二、 评选条件
优秀教育工作者需符合以下条件： 1. 实绩真实有效，无弄虚作假行为。 2. 符合评选流程要求，未被三年内申报无效。 3. 获得的称号和表彰应具有代表性或重大意义。 4. 按照评选标准进行评分，评分为60-95分。
三、 推荐人数
推荐教师每人1名，从优秀教育工作者中推荐至德育工作并参加考评。
四、 推荐流程
- 填写实绩表：每位教师需如实填写近三年（指近三学年度）实绩情况。
- 评分与累加：根据以上条件和量化细则，评分为60-95分。
- 推荐候选人：综合评估推荐人实绩及教育工作成果，最终确定优秀教育工作者候选者。
- 考评结果：学校考评组对推荐候选人进行考核，评分为60-100分。
五、 艃评标准
- 实习能力与管理经验：5分
- 教育工作成果：5分
- 教育管理成绩：5分
- 团建与班级建设：5分
- 个人或所带班级德育贡献：5分
- 其他教育工作表现（如开展德育文章、主持课题等）：5分
六、 总体要求
- 推荐教师需符合评选标准，且无弄虚作假行为。
- 文章内容需清晰、详细，并附上相关证明材料（如教育workbook、德育文章等）。
七、 补充说明
- 请每位教师在填写实绩表时，明确标明所获得的称号和表彰，避免模糊不清。
- 评分为60-95分，考评结果为60-100分，需结合德育工作表现进行评分。
以上方案旨在确保评选过程的公正性和公平性，同时也注重实绩的标准与量化。建议在实际操作中根据实际情况进行适当的修改和完善。
